當(dāng)前,以“五育”融合推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的育人理念不斷深入人心。各地區(qū)、學(xué)?;谌诤侠砟?,在教育治理、課程開發(fā)、課堂改革、文化創(chuàng)生、品牌創(chuàng)建等方面取得了許多成果。但仍有不少地區(qū)把“五育”融合的內(nèi)涵混同于“五育”并舉,更沒有厘清“五育”融合視域下德智體美勞“五育”之間的基本關(guān)系。
“五育”并舉是指德智體美勞全面發(fā)展。2018年9月,習(xí)近平總書記在全國教育大會上提出,要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。在深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神過程中,教育系統(tǒng)逐步形成“五育”并舉提法,將其作為加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育的重要指導(dǎo)理念。
厘清“五育”融合和“五育”并舉的關(guān)系
“五育”融合與“五育”并舉之間,既有關(guān)聯(lián),又有區(qū)別?!拔逵比诤吓c“五育”并舉的共同點在于,二者都重視“五育”的失衡和缺失,二者的教育本質(zhì)訴求是一樣的,即需要重新確定人在教育中的完整存在。而說到它們的不同點,“五育”融合比“五育”并舉更強調(diào)五個育的互育、融通和互成?!拔逵辈⑴e主要聚焦“全面發(fā)展教育的體系問題”,解決智育一家獨大、其他各育被邊緣化的問題,重點在于重新構(gòu)建和完善全面發(fā)展教育的新體系;“五育”融合則著重關(guān)注“全面發(fā)展教育實施機(jī)制和方法問題”,針對實踐中出現(xiàn)的“五育”彼此孤立、相互競爭和各自為政的問題,促進(jìn)“五育”的有機(jī)融合和整體實施。
“五育”并舉是“五育”融合的基礎(chǔ)和條件,或一個發(fā)展階段?!拔逵比诤鲜窃凇拔逵辈⑴e的基礎(chǔ)上,以發(fā)展素質(zhì)教育、實現(xiàn)學(xué)生完整生命為目標(biāo),將“五育”中不同學(xué)科、學(xué)段的內(nèi)容、知識、思想和經(jīng)驗,以適合學(xué)生發(fā)展的方式有機(jī)融合為一體的實踐過程。
厘清“對象性存在”和“過程性存在”的關(guān)系
“五育”融合不僅是對象性的存在,更是過程性的存在。也就是說,“五育”融合顯然不只是目標(biāo)或內(nèi)容的融合,還包括實施過程的融合。從確定“五育”融合的目標(biāo)系統(tǒng)、課程內(nèi)容、評價方式到具體的實施方式,每一個環(huán)節(jié)共同構(gòu)成“五育”融合的進(jìn)程,并且每個環(huán)節(jié)本身也是一個不斷發(fā)展變化的過程。從目標(biāo)融合來看,各育目標(biāo)會因為不同時期社會與人發(fā)展需要的變化而有所不同,因而融合而成的目標(biāo)系統(tǒng)也就在不斷變化,同時各育之間目標(biāo)的銜接與組合方式也會隨之發(fā)生改變;從內(nèi)容融合來看,內(nèi)容體系會依據(jù)不同年齡學(xué)生的發(fā)展需求隨時作出調(diào)整,內(nèi)容融合的程度與類型會根據(jù)不同學(xué)科的特點與發(fā)展進(jìn)程而加以改變;從過程融合來看,更是需要針對不同的融合類型采用適切性的方式方法,并根據(jù)遇到的新問題及時作出修正。因此,“五育”融合是一個動態(tài)、開放的系統(tǒng),其間有相對穩(wěn)定的規(guī)律可循,但不斷變化與生成才是其更突出的特性。
厘清“重構(gòu)課堂生態(tài)”和“重構(gòu)評價生態(tài)”的關(guān)系
區(qū)域推進(jìn)“五育”融合,既要補齊體育、美育和勞動教育的短板,改進(jìn)德育、智育中的不足和薄弱之處,避免將各育進(jìn)行簡單疊加,更要在整體框架內(nèi),在“五育”相互關(guān)聯(lián)的層面上,全面思考并整體設(shè)計各育的具體實施,為發(fā)揮“五育”的整體育人、融合育人功能創(chuàng)造前提條件,探尋育人效應(yīng)的最大化。
不可否認(rèn),還有一些地區(qū)的教育仍停留在知識、學(xué)科本位,能力素養(yǎng)目標(biāo)被弱化,學(xué)科育人功能被忽視,解決這一問題的關(guān)鍵,是大力提升教師的“五育”融合行動執(zhí)行力。而重構(gòu)課堂生態(tài)自然離不開教育評價生態(tài)的重建,兩者要協(xié)同起來,同頻共進(jìn)。否則,“五育”融合的實踐成效會大打折扣。“五育”融合視域下的評價方式應(yīng)當(dāng)隨著靈活、多樣的教學(xué)方式創(chuàng)新而發(fā)生改變,用“多把尺子”推進(jìn)評價多元化。
評價既要賦能全體學(xué)生積極投入學(xué)習(xí)、獲得真才實學(xué),還要為有創(chuàng)新和創(chuàng)造潛力的學(xué)生提供個性化的“冒尖”渠道。要真正建立以學(xué)生全面發(fā)展、健康成長為出發(fā)點和落腳點的教育評價體系,破除“唯分?jǐn)?shù)”“唯升學(xué)”錯誤評價導(dǎo)向。評價要從“育人”和“融合”兩個方面來考察。“育人”需要關(guān)注課程教學(xué)多大程度上從知識教學(xué)、內(nèi)容教學(xué)轉(zhuǎn)移到學(xué)生學(xué)習(xí)上;“融合”則主要在育人方式上體現(xiàn)整體育人的本質(zhì),不僅追求育人效果,還要關(guān)注育人過程,包括學(xué)校課程中“五育”在數(shù)量、層次上的均衡性,在建制、發(fā)展機(jī)會上的平等性,以及“五育”在教育教學(xué)、組織管理、文化建設(shè)等方面理念滲透的整體性。
“五育”融合視域下的區(qū)域教育系統(tǒng)性變革,旨在通過“看見人”、始終以學(xué)生為中心的價值觀引領(lǐng),借助融合思維和協(xié)同機(jī)制,激發(fā)學(xué)校辦學(xué)、教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力,增強中小學(xué)、家庭、高校、科研機(jī)構(gòu)、科技場館、社區(qū)等多元社會網(wǎng)絡(luò)間的互動交流,著力營造開放、包容、多樣的育人良好氛圍。
(作者系華東師范大學(xué)基教所五育融合研究中心主任、首席專家)
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